地瓜，從不起眼的路邊小販叫賣的傳統庶民點心，成為便利商店架上販售的潮流夯蕃薯，甚至外銷到世界各地。瓜瓜園總經理邱裕翔說，農業跟食品業要與時俱進，就像知名樂團五月天的歌到現在還被傳唱，正是因為他們跟著時代改變，而瓜瓜園就是致力要做「地瓜界的五月天」！
73年次的邱裕翔曾經年少愛追夢，組過樂團、當過鼓手，談起地瓜事業，他卻認為跟音樂有很多雷同之處。他舉例，光是五月天的唱片或演唱會，就要靠一整個團隊來運作，而且是一個完整的產業鏈，關係著多少人的生計，而瓜瓜園也是如此。
他說，台灣一年有多少農學院相關科系畢業生，但缺乏就業空間，因此，瓜瓜園將自己定位為「產銷整合者」，以科學化的方式輔導農民種出好地瓜，再透過系統化的分級、包裝、加工等，希望讓地瓜事業專業化、產業化，有了經濟規模後就有就業市場，可以做更多事。
台灣外籍移工的市場型態，近幾年越來越多狀況，東南亞勞工目前要尋找好的勞工，可沒那麼容易，想要在眾多的勞工中大海撈針，可是有困難的，更何況許多大企業，或是特定職位，會需要經過重重關卡，包含測驗量表等等，為了妥善分配每一位外勞勞工都能尋找到適合自己的公司，通常外勞仲介公司都會準備許多測驗表，藉此區分每個勞工之間的特色，並篩選出他們個別的個性，經由雇主的要求甚至有的會需要面試或考取特定測驗。台灣有許多外勞仲介公司，原因不外乎是，台灣的政府因為世界經濟體系的體系位置以及回應國族建構的經濟操作而決定了東南亞作為國內移工市場的來源國，這樣的決定也讓桃園成為大多數東南亞移工聚集的地方，更是發展成獨特的東南亞商圈，不僅交通便利也有許多東南亞店家提供東南亞商品可供消費，也讓這些移工可以回味家鄉的感覺。
儘管瓜瓜園成長快速，已是國內市占第一的地外勞仲介瓜品牌，但年紀輕輕的總座邱裕翔並不貪心，曾經對著上門的龐大訂單說「不」，原因是擔心當時的產能無法保證全年穩定供貨，他說，知道自己可以做到什麼程度，「當你想要什麼都做，就會什麼外勞仲介事都做不好」。
不僅如此，邱裕翔也非常務實看待品牌經營！他說，瓜瓜園不必成為一個電腦品牌，但可以成為一個強大的CPU晶片，他認為，瓜瓜園的角色是當「知名品牌客戶背後的品牌商」，就像電腦使用Intel的CPU，價值就可翻高，關鍵是先讓自己是個「咖」，可以幫客戶加分。而他的長遠目標，是讓每一個要用到地瓜的人，都會來找瓜瓜園！
在外勞仲介這方面的人力派遣處理要千萬小心，有許多外勞仲介公司可能是不合法的，應該說如果是遇到沒有許可證的人力派遣公司，可能會有私藏非法移工、引渡非法移工等等問題出現，這些勞工相對的問題較多，且容易出現問題，所以尋找有許可證，並且依照政府之規定有做檢查評鑑的公司，會是比較有保障的，包含價格及合約，都很清楚公開，如果差距過大，或是比預期好太多，請多加小心。如果你是在找尋類似看護這類型，更需要嚴格審查的話，應該要選擇評鑑高的公司，例如A評鑑等級的外勞仲介公司，要過濾過度便宜，或是派遣相當快速的公司，看護勞工如此缺少，並且需要嚴格審查，如果能夠馬上派遣給你，必須要慎重考慮，稍加懷疑，建議釐清清楚，並且確認後再行聘約，避免出現後續雇傭關係上的問題。
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